Referent Comptable Stock H/F LIP Tertiaire
Grenoble - 38 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour l'un des nos client,entreprise historique à Grenoble,on cherche un Référent Comptable Stocks.
Vos mission seront les suivantes
SAISIE COMPTABLE
- Saisir les factures dans le logiciel de dématérialisation
- Saisir les factures dans l'outil interne pour la valorisation de stock
- Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraison.
RELATIONS FOURNISSEURS
- Suivre et relancer des avoirs auprès des fournisseurs
- Suivre et relancer des approbateurs de bon à payer
- Suivre la facturation des remises différées (remises de fin d'année, coop et démarques)
- Gérer les litiges.
ETABLISSEMENT DES DOCUMENTS COMPTABLES
- Etablir et contrôler les déclarations d'échange de biens (DEBs)
- Contrôler et garantir la fiabilité des reportings mensuels dans les délais impartis (valorisation du stock, calcul des factures non parvenues (FNP) et charges constatées d'avance (CCAV), paiements mensuels, rapprochement entre le logiciel Cegid et la base de données
- Suivre le recouvrement des remises différées (coop, remise de fin d'année (RFA) et démarques
- Suivre les sujets relatifs au flux d'achat de marchandises.
MANAGEMENT
- Former et accompagner les membres de l'équipe
- Planifier, organiser et superviser le travail pour atteindre les objectifs fixés
- Répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe
- Assurer une communication claire et régulière avec les membres de l'équipe, les supérieurs hiérarchiques et les autres services
- Animer des points/réunions avec les membres de l'équipe
- Proposer des améliorations ou des initiatives pour optimiser les processus de travail.
AMÉLIORATION CONTINUE
- Contribuer à l'amélioration et au debug des outils
- Participer à l'amélioration des process
- Rédiger et contrôler les procédures.
Le poste est basé à Grenoble
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une première expérience en management.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(se) et savez être force de proposition.
Ce que vous retrouverez chez notre client :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l'entreprise !
- Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue !
- Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux.
- Des événements réguliers organisés par notre le Team RH : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise...
- D'autres avantages à découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants...)
Rémunération
30000 €/an - TICKETS RESTAURANT+ PRIME DE RESULTAT
Infos complémentaires
30000 €/an - TICKETS RESTAURANT+ PRIME DE RESULTAT
- Grenoble - 38
- CDI
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