Alternance - Communication Financière et Extra-Financière H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Rejoignez BPCE pour une alternance Communication financière et extra-financière à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi... !
Vous intégrez la Direction Financière Groupe.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Préparation des supports de présentation des résultats trimestriels :
- Participation à la réalisation du support de présentation des résultats : collecte des données et des indicateurs, restitution sous format PowerPoint, revue de la traduction ;
- Participation à la réalisation de focus spécifiques liés à la présentation des résultats.
Participation à la réalisation du document d'enregistrement universel du Groupe BPCE, du rapport Pilier III et de leurs actualisations trimestrielles :
- Participation à l'animation du projet URD + Rapport Pilier III' : coordination des différents contributeurs internes, suivi de l'avancement des travaux ;
- Accompagnement des contributeurs sur l'outil collaboratif de réalisation des rapports ;
- Suivi des processus d'édition et de traduction avec les prestataires externes.
Benchmarks concurrence et veille :
- Participation aux projets transverses pour lesquels le service est sollicité ;
- Veille concurrentielle et réglementaire : benchmark des meilleures pratiques de Place et proposition d'évolution du contenu (fonds/forme) ;
- Veille continue sur tout sujet pouvant avoir une incidence sur la communication financière et extra-financière du groupe.
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +5 sur 1 an ou 2 ans dans le domaine finance ;
Pour réussir votre mission, vous :
- Disposez d'une connaissance de l'environnement bancaire, financier et réglementaire ;
- Maîtrisez l'anglais financier ;
- Avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint, et êtes familier avec les nouveaux outils qui s'appuient sur l'intelligence artificielle ;
- Faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des informations complexes de manière claire et concise ;
- Adoptez une méthode de travail rigoureuse et démontrez un sens aigu de l'organisation ;
- Êtes réactif face aux enjeux et aux imprévus, capable de vous adapter rapidement ;
- Possédez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe, en collaborant efficacement au sein de groupes de travail transverses ;
- Faites preuve de curiosité, cherchant activement les informations nécessaires pour enrichir votre compréhension des sujets qui vous sont confiés ;
- Êtes autonome et avez le goût de prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.
Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
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