Assistant·e de Service Social H/F Adapeila
Nantes - 44 CDI Temps partiel- 1 680 - 2 800 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Cette offre sera diffusée jusqu'au début du mois d'avril. Les personnes candidates seront contactées la semaine du 07 avril -
La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) de Nantes est un dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d'interventions précoces pour des enfants de moins de 12 ans avec suspicion de Troubles du Neuro-Développement. Il s'agit d'orienter les enfants vers les structures et/ou les professionnels libéraux adéquats et d'assurer un parcours fluide et coordonné.
L'assistant.e de service social exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire co-portée par le CHU de Nantes et l'Adapeila. Elle ou il intervient auprès des familles dans leurs démarches administratives d'accès aux droits et se positionne comme ressource de l'équipe et des partenaires dans ce domaine.
Principales missions :
- Écoute et analyse des demandes de familles
- Participe à l'élaboration de parcours d'enfants, notamment en lien avec la référente parcours
- Soutient les démarches administratives des familles tout en développant leur pouvoir d'agir. Les informe sur l'accès aux droits et sur la constitution de dossiers administratifs (MDPH, orientation vers d'autres structures et services, etc.)
- Peut participer à des consultations conjointes et/ou des synthèses lorsqu'un accompagnement social le justifie
- Peut proposer et construire des groupes d'informations à destination des familles lorsqu'ils n'existent pas dans le droit commun
- Participe à la gestion de situations relevant de la protection de l'enfance
- Assure le lien avec les assistants de service social de secteur du CD, CMP, CAMSP, CHU, MDPH, Mairie, écoles, association de migrants, centre de loisirs, villes...
- Renseigne l'équipe pluri-professionnelle de la PCO sur l'accès aux droits
- Assure une veille juridique et sociale
- Propose des outils d'information à destination des familles et partenaires (ex. plaquette d'information)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
Le profil recherché
Compétences exigées
- Diplôme d'État d'Assistant.e de service social exigé
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Maîtrise de la gestion informatisée de fichiers et de dossiers
- Maîtrise de l'expression écrite
- Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives
Compétences souhaitées
- Connaissance du handicap (et plus spécifiquement les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles sur les Troubles du Neuro Développement)
- Connaissance de l'environnement médico-social en Loire Atlantique
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment le Pack Office) et numériques (Teams, Zoom...)
- Planification des actions
- Animation de rencontres
Ce poste possède déjà une fiche détaillée des missions confiées, mais des marges de manoeuvre existent. Profil dynamique et force de proposition apprécié.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Infos complémentaires
Travail à temps partiel (80%) à des horaires de bureau.
Horaires d'ouverture : 9H - 17H avec une pause déjeuner, du lundi au vendredi.
Pour des questions d'organisation d'équipe, le jour non travaillé devrait être le vendredi.
Accord de télétravail.
Carte restaurant, mutuelle employeur.
Travail en soirée exceptionnel, quelques fois dans l'année et anticipé.
Équipe pluridisciplinaire compétente et accueillante.
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