Alternant Automaticien - BTS Crsa - Licence Automatisme - Orléans H/F SPIE Industrie
Saint-Jean-de-Braye - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein de la Direction d'activité Ouest et du service Industrie Service d'Orléans basé à Saint-Jean-De-Braye.
VOTRE MISSION
Au sein de notre activité spécialisée dans les travaux en électricité et automatisme en industrie, nous recherchons un(e) alternant(e) en Automatisme pour rejoindre notre BE d'Orléans basé à Saint-Jean-De-Braye.
Accompagné de votre tuteur, vous participerez aux développements et aux supervisions dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final.
En collaboration avec votre tuteur, vous prendrez part :
- À la réalisation des architectures des projets
- Aux réunions techniques avec le client
- À la réalisation de la structure et des objets types du projet
- Aux paramétrages des communications avec les équipements
- Au développement des applications d'automatisme et de supervision
- À la réalisation de la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service
- À l'assistance technique au démarrage
- À la réalisation des ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement
- À la réalisation de devis en accompagnement des Responsables d'Affaires
- À des modifications de système existant
- À des dépannages chez nos clients
Vous aurez l'occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l'usine du future 4.0 prédomine.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre BTS CRSA, ou 3è année de BUT GEII, ou encore une licence spécialisée en automatisme, dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir. Vous souhaitez suivre une expérience qualifiante qui vous permettra d'intégrer des chantiers où vous pourrez évoluer en technicité et en autonomie. Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. Alors rejoignez-nous !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez SPIE Industrie
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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