

Ingenieur·e Evaluation Produits Innovants H/F CSTB
Champs-sur-Marne - 77 CDI- 41 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Sols et Revêtements du CSTB est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais dans le domaine des ouvrages de revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du support structurel et qui, outre la circulabilité, peuvent apporter à l'ouvrage des performances d'étanchéité, thermiques, acoustiques ou de chauffage par exemple.
La Direction Sols et Revêtement recherche un-e ingénieur-e évaluation produits innovants pour les missions suivantes :
Instruire les demandes d'évaluation technique (comme les Avis Techniques DTA, ETE, Avis Technique d'Expérimentation, ATT, ETPM...) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais :analyser les risques liés au procédé et à sa mise en oeuvre pour le domaine d'emploi revendiqué
analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client
réaliser les visites d'usines et de chantiers
consulter les experts du CSTB si besoin
rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts
Participer à la préparation et assurer le suivi de l'enregistrement de l'avis conformément à la décision de la commission
Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation
Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées
Contribuer au développement de l'activité
Contribuer à l'identification des questions posées à la recherche et à l'expertise, aux travaux qui en découlent et à l'intégration des résultats à l'évaluation :Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d'instruction
Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur
Collaborer étroitement le-la rapporteur-e, les responsables des pôles en charge du management et le responsable de division.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
-
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 type master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment / des matériaux.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction : industrie (idéalement les revêtements), terrain (chantier) ou bureau d'étude technique.
Vous avez des connaissances scientifiques et techniques.
Compétences transverses :
Adaptabilité, agilité
Rigueur d'analyse et de restitution des résultats, organisation, sens du détail, curiosité
Aisance dans la communication écrite et orale
Proactivité
Sens pratique du domaine de la construction, sens politique, sens du relationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
-
Accord Intéressement
-
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
-
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
-
Développement des compétences (budget formation conséquent)
-
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
-
Actions diversité, handicap, santé au travail
Bienvenue chez CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Infos complémentaires
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
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