Chargé de Formation - Alternance H/F Antin Résidences
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Chargée de Formation, vos missions principales sont les suivantes :
Déploiement de l'offre de formation
Participer au déploiement du Plan de Développement des Compétences, en collaboration avec la chargée de formation RH
Gestion administrative et budgétaire
Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, gestion des conventions de formations, réservations de salles, commande de plateaux-repas, etc.)
Assurer le suivi budgétaire des différentes actions de formations déployées au sein de l'entreprise (création de bons de commandes, suivi et paiement des factures).
Demandes de prise en charge financière auprès de notre OPCO.
Pilotage des projets de formations
Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de formation et des procédures internes,
Gestion de la campagne de communication liée à des actions spécifiques de formations,
Suivi et évaluation des actions de formation
Archivage et classement via SharePoint,
Mise en place et envoi de questionnaires d'évaluation via Forms,
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
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A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
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Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
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Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
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Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours
Le profil recherché
Vous préparez une formation type Bac +4 en Ressources humaine et recherchez un contrat en alternance.
Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel nécessaire au travail d'équipe.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et d'expression orale.
Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.
Raisons de nous rejoindre
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Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
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Intéressement
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Autonomie sur le poste de travail
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Politique de formation et mobilité interne soutenue
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Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
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Télétravail
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De la solidarité avec les équipes et les managers
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Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
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40 jours de congés et repos
Bienvenue chez Antin Résidences
Antin Résidences est fait pour vous !
ANTIN Résidences, acteur majeur du logement social en Ile de France et du Groupe ARCADE-VYV avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an, a pour mission d'améliorer la vie par l'habitat et conçoit le logement comme un véritable déterminant de santé.
ANTIN Résidences est également au coeur d'un écosystème constitué de plusieurs entités dont elle est actionnaire et prestataire de services.
Le Groupe Arcade, 4ème Groupe d'organismes du logement social en France avec 200 000 logements gérés et le Groupe Vyv, numéro 1 mutualiste de la protection sociale, se sont rapprochés en 2019 pour associer leur expertise de l'habitat et de la santé. Son modèle agile constitué de sociétés ancrées dans leur territoire et autonomes fonctionnant en réseau au service d'une stratégie collective font aujourd'hui d'Arcade-Vyv un Groupe original et de référence dans le secteur du logement social et de l'économie sociale et solidaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Donner du sens à votre parcours professionnel : développement des compétences (87% de l'effectif total a été formé en 2021) en traçant un plan de carrière attractif au sein d'une entreprise stable (40 ans d'histoire) avec ses 43 entités du Groupe ARCADE VYV représentant un bassin de l'emploi de 3 000 postes.
- Intégrer une entreprise qui place le bien être des collaborateurs parmi les 7 enjeux stratégiques.
- Rejoindre une entreprise :
- Inscrite dans une démarche de certification de la qualité de service vis-à-vis de ses clients,
- Disposant d'une culture managériale forte autour de ses valeurs,
- Gérant un patrimoine respectueux des enjeux environnementaux,
- Engager en faveur des enjeux sociétaux « un logement pour tous !»
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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