Négociateur Location H/F Solgaleon
Paris 8e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Paris (8ème).
Notre client est une agence immobilière spécialisée en gestion locative et qui propose une offre complète, innovante et digitale de mise en location, de gestion ainsi que des produits d'assurance pour les biens immobiliers résidentiels essentiellement et quelques baux commerciaux.
Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse au sein d'une structure en plein développement.
En qualité de Négociateur(trice) Location, votre poste consiste à :
- Accompagner les candidats pour leurs projets locatifs
- Traiter et prendre en charge les demandes des propriétaires et locataires
- Mettre en ligne les annonces et les photos
- Planifier les visites
- Accompagner et guider les candidats locataires
- Organiser l'état des lieux et de l'inventaire
- Négocier des baux et signature
- Être l'intermédiaire entre les propriétaires et les locataires dans leur projet d'installation
- Coordonner les différents prestataires dans le déroulement de la mise en location
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Le profil recherché
Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.
Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier.
Sachant faire preuve de professionnalisme.
Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.
L'entreprise
SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnel et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner votre maximum pour décrocher le job.
Nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière, en assurant un suivi post-intégration et en vous offrant des conseils adaptés à vos besoins.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Portée par l'ère du temps, notre client est en pleine digitalisation, avec un savoir-faire unique et une proximité avec sa clientèle.
Une fourchette de salaire a été indiquée, celle-ci peut être réévaluée en fonction de l'expérience de chacun.
La rémunération implique un fixe + un variable.
Au-delà de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurant, de la possibilité de télétravailler, d'un MacBook ou d'un ordinateur selon vos préférences, des séances de coaching réguliers pour vous former à la gestion locative et d'une fléxibilité dans les horaires.
Notre client saura reconnaître votre implication et dévouement pour la société et vous faire évoluer dans l'intérêt commun.
Bonus => Les retours de nos candidats positionnés sont très positifs.
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