Conducteur de Travaux Confirmé en Réhabilitation Sociale H/F Leon Grosse
Dijon - 21 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui recrute ?
L'agence de Dijon, composée de plus de 50 collaborateurs, réalise un CA de 16M€, traite tous types de projets, en entreprise générale, en macro-lot gros oeuvre ou en conception-réalisation.
Rattachée à la Direction Régionale ABF, l'agence IRIS Dijon, basée à Dijon, est dédiée à la réhabilitation énergétique et travaux en sites occupés de logements.
Vos responsabilités
Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé en réhabilitation sociale H/F
CDI
Dijon (21) - chantier basé à Auxerre (89)
Vos principales missions sont de :
- Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives;
- Suivre des travaux en TCE;
- Être à l'écoute et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir;
- Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe;
- Respecter le planning et les budgets alloués;
- Mener avec l'aide des services support, les consultations des partenaires sous-traitants et fournisseurs, en cohérence avec les budgets entendus;
- Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation.
Type de projet : chantier de réhabilitation sociale de 85 logements situé à Auxerre.
Durée du chantier : 15 mois.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, vous avez une première expérience en conduite de travaux.
Convaincu des vertus des rénovations énergétiques et du développement RSE, vous avez une appétence pour l'humain, l'organisation et la technique.
Votre esprit d'entrepreneur et de synthèse permet de faciliter les prises de décisions. Vous appréciez incarner les différentes facettes de l'entreprise vous tenant comme relai des services sur le chantier.
Autonome sur votre organisation, vous assimilez les échéances sur les différentes tâches à réaliser, afin de les anticiper, de les relancer en vue de les mener à bien.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature
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Premier contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
-
Bienvenue chez Léon Grosse
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurant ou prime de panier
-
Prise en charge des titres de transport à 100%
-
13ème mois
-
Prime vacances 0,3 mois (CCN du Bâtiment)
-
RTT
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Participation, actionnariat salarié, épargne salariale
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Abondement entreprise
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Mutuelle - Prévoyance
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Compte Épargne Temps
Bienvenue chez Leon Grosse
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
- Dijon - 21
- CDI
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