

Ingénieur Travaux Principal - Réhabilitation Sociale H/F Leon Grosse
Bron - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui recrute ?
IRIS Rhône-Alpes constitue l'une des filiales de Léon Grosse spécialisée dans la réhabilitation résidentielle.
Vos responsabilités
Dans le cadre de son développement, Léon Grosse pour son Pôle Construction, recherche un Ingénieur travaux principal - réhabilitation sociale H/F
CDI
Bron (69)
Véritablement engagé dans des valeurs de respect de l'environnement et convaincu par une RSE vertueuse, vous serez intégré dans une équipe en plein essor.
Acteur majeur de la transition énergétique, vous réalisez le suivi TCE des chantiers de réhabilitation d'ouvrages résidentiels. Vous serez le véritable vecteur de réussite du projet, en participant activement à l'organisation du chantier, en collaboration avec les équipes études, travaux et les services supports.
Principal interlocuteur des occupants et du client, vos principales missions sont :
- Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives;
- Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir;
- Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe;
- Respecter les plannings et budgets alloués;
- Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier;
- Garantir la satisfaction finale des occupants et du client.
Profil recherché
De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience significative de 6 ans sur des projets en sites occupés.
Convaincu des vertus des rénovations énergétiques et du développement RSE, vous avez une appétence pour l'humain, l'organisation et la technique.
Votre esprit d'entrepreneur et de synthèse permet de faciliter les prises de décisions. Vous appréciez incarner les différentes facettes de l'entreprise vous tenant comme relai des services sur le chantier.
Autonome sur votre organisation, vous assimilez les échéances sur les différentes tâches à réaliser, afin de les anticiper, de les relancer en vue de les mener à bien.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Premier contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
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Bienvenue chez Léon Grosse
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Carte tickets restaurant ou prime de panier
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Prise en charge des titres de transport à 100%
-
13ème mois
-
Prime vacances 0,3 mois (CCN du Bâtiment)
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RTT
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Participation, actionnariat salarié, épargne salariale
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Abondement entreprise
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Mutuelle - Prévoyance
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Compte Épargne Temps
Bienvenue chez Leon Grosse
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
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- CDI
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