Chef d'Équipe Couvreur -Zingueur - Cheffe Couvreuse -Zingueuse H/F Talentua
Bellebrune - 62 CDISuper recruteur
- 26 000 - 29 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Créée en 2011, notre client est une entreprise spécialisée dans la toiture pour des particuliers, professionnels et des collectivités.
Son rayon d'intervention se situe le long de l'axe de l'autoroute A16 entre Abbeville et Dunkerque. Pour poursuivre leur développement, nous recherchons, un chef d'équipe couvreur -zingueur / une cheffe couvreuse -zingueuse qui a à coeur de faire monter en compétences son équipe.
Connu pour leur exigence et leur qualité de travail, chez eux leur priorité est de garantir le confort de leurs clients dans la durée.
Venez découvrir cette entreprise pour ses nombreux atouts : familiale, proche de ses collaborateurs en offrant le meilleur (camion récent, nombreux équipements, activités...), ayant le goût du travail bien fait ainsi qu'une équipe polyvalente de la rénovation à la pose intégrale.
Plusieurs missions viendront rythmée vos journées :
- Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartir le travail.
- Encadrer et gérer l'équipe sur le chantier, vérifier que les opérateurs ont bien leurs équipements de sécurités (EPI).
- Mettre en route les chantiers.
- Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité.
- Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords.
- S'occuper de la bonne tenue des véhicules (entretien, nettoyage, rangement et propreté) et transmettre les informations sur les véhicules (entretien, anomalies relevées par les salariés) au dirigeant.
- Rendre compte au dirigeant de l'avancement des chantiers, les difficultés rencontrés régulièrement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien physique d’approfondissement
-
Questionnaire de personnalité
-
Présentation et validation de la candidature au client final
-
Entretien chez le client
Le profil recherché
Selon eux, le candidat / la candidate idéal (e) serait :
- Ponctuel (lle)
- Organisé (e)
- Respectueux des coûts, des délais et de la qualité
- Garant de la qualité des chantiers
- Détendeur du permis B
Vos compétences sur des techniques utilisés sur les chantiers et l'utilisation du matériel feront la différence.
Alors si vous avez 10 ans d'expériences ou si vous avez obtenu un CAP/BEP/mention complémentaire, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Bienvenue chez Talentua
Développer vos potentiels humains
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Les petits plus :
- Salaire : 26k à 29k brut annuel (hors avantages)
- Primes, primes zones, heures supplémentaires, paniers
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