
Ingénieur Mécanique Confirmé H/F Ingeliance Technologies
Pau - 64 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet pour un acteur majeur de l'aéronautique, nous recherchons un ingénieur mécanique confirmé dans le domaine du développement de produits.
Vous aurez en charge d'apporter un support à une équipe projet de notre client, dédiée au développement et à l'amélioration/fiabilisation de produits.
Dans ce cadre, vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyse du besoin client à partir d'un cahier des charges simplifié et définition des exigences
- Proposition d'avant-projet
- Chiffrage des études
- Planification projet
- Etudes de détails : CAO, chaine de côtes, calculs analytiques
- Dimensionnement : pilotage d'activités de simulation numérique, rédaction du cahier des charges pour BE interne et interprétation
- Réalisation de dossiers techniques et de documents de certification
- Organisation et animation de revues de jalon
Vous serez également le garant de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité pour l'ensemble des travaux réalisés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne
-
Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
-
Vous êtes invité à un entretien
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Vous passez un test
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Vous obtenez une réponse sous quelques jours
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur justifiant d'une expérience minimale de 5 ans en conception mécanique et idéalement dans un environnement de type boîte de vitesse, moteur, machines tournantes.
Les compétences nécessaires pour l'exercice de la fonction sont :
- Culture mécanique générale
- Compétences sur le logiciel CATIA V5
- Expérience dans l'utilisation d'un outil de PLM
Vous êtes, en outre, autonome, force de proposition, rigoureux et polyvalent.
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques déjeuner
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RTT
-
Mutuelle
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Prévoyance
-
Primes diverses
-
Plan de formation/évolution
-
Aides au logement
-
Activités CSE
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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