Ingénieur Développement Logiciel H/F Ingeliance Technologies
Poitiers - 86 CDI- 35 000 - 43 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché à notre BU Systèmes et Logiciels, vous renforcez nos équipes de notre bureau de Poitiers dans le cadre de projets de test d'application logicielle dans les domaines aéronautique, défense ou ferroviaire.
Vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyser les besoins du cahier des charges
- Piloter les choix techniques du projet
- Participer à l'analyse et aux choix des solutions techniques
- Développer des séquences de test logiciel
- Mettre au point et valider les différentes couches logicielles
- Développer des programmes
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Développer le programme et/ou l'interface graphique associée
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système, Mécanique...)
- Réaliser la documentation projet (manuel utilisateur / installation)
- Traiter des demandes de modifications
- Installer et tester le logiciel développé sur site client
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne
-
Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
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Vous êtes invité à un entretien
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Vous passez un test
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Vous obtenez une réponse sous quelques jours
Le profil recherché
De formation Ingénieur en logiciel, vous avez déjà une première expérience industrielle confirmée.
Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivant : C#, teststand, Python, C++, labview et êtes curieux d'apprendre de nouveaux langages.
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe avec des logiciels de suivi de version/bug-tracking.
La maîtrise de l'anglais et une expérience en pilotage technique de projet sont des plus.
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques déjeuner
-
RTT
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Primes diverses
-
Plan de formation/évolution
-
Aides au logement
-
Activités CSE
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial &défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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