Alternance - Labour Planner - Marseille - Sept 2025 H/F Coca-Cola Europacific Partners

Détail du poste

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

L'usine des Pennes Mirabeau, proche de Marseille, emploie 200 personnes autour de 3 lignes de production.

Les chefs d'équipe de production, en horaire 3x8, encadrent des équipes d'environ 10 personnes (conducteurs machines et de techniciens de maintenance).

Rattaché(e) à votre Responsable, tu travailleras en support de la planification de la production et des effectifs. Ton objectif est d'exécuter le plan de production du site et gérer des opérations quotidiennes de planificationdes effectifs.
- Optimiser la gestion des effectifs internes et externes et les plannings des équipes en fonction des plans de production pour permettre la maîtrise des coûts d'effectifs et de production
- Être en relation constante avec nos agences d'intérim et le site de production
- Participer aux campagnes de recrutement des contrats de professionnalisation et de préparer le recrutement des nouveaux intérimaires
- Gérer l'administration du personnel variable pour les intérimaires et les contrats de professionnalisation(établir les contrats de travail temporaires, calcul des éléments variable de paie...)

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveauBac +3, Bac +4 ou Bac +5, tu es issu.e d'une formationen RH type école de commerce ou université.
- Tu as des connaissances en paie, en gestion des temps et en droit du travail
- La connaissance de Kronos et SAP sont des plus pour ce poste
- Tu as un bon sens du relationnel, un esprit d'analyse et fais preuve d'une grande rigueur

Localisation : Les Pennes-mirabeau
Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d'elle-même lorsqu'elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l'Autre Cercle, nous croyons que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

AVANTAGES

Une expérience riche qui te permettra d'évoluer auprès d'équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d'apporter des recommandations concrètes et de t'épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Téléphone professionnel
- Prime d'intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d'entreprise
- RTT/Congés payés

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !

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