Cadre de Santé des Urgences H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Cadre de santé des urgences


Capacité d'accueil : 509 lits et places (236lits de MCO, 73 lits de SMR, 50 places au SSIAD, 150 lits à l'EHPAD/USLD)


Élaboration, en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, d'un projet de soins spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôle
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Il (elle) travaille en binôme avec le (la) cadre des soins intensifs.

Être titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical. Un master en management et organisation de la santé serait un plus.



Le Centre hospitalier LE CORBUSIER se situe à Firminy, dans le département de la Loire. IL est en direction commune avec le Centre Hospitalier Georges CLAUDINON du Chambon Feugerolles et il fait partie du GHT Loire.



HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical

Offre pour le poste cadre aux urgences

Présentation de l'établissement

Le Centre hospitalier LE CORBUSIER se situe à Firminy, dans le département de la Loire. IL est en direction commune avec le Centre Hospitalier Georges CLAUDINON du Chambon Feugerolles et il fit partie du GHT Loire.
Le CH comprend 5 pôles (Bloc-Chirurgie-Urgences-Soins intensifs, Médecine, Médicotechnique, Mère-Enfant, Gériatrie)
Capacité d'accueil : 509 lits et places (236 MCO, 73 SMR, 50 SSIAD, 150 EHPAD/USLD)
Quelques chiffres d'activité 2024 :
- 54 000 consultations externes (hors urgences)
- Plus de 40 000 passages aux urgences
- 1187 naissances
- 6800 interventions au bloc opératoire
Notre établissement a été certifié « Haute Qualité des Soins »
Le service des urgences :
Fait partie du pôle (SCAU : soins continus, chirurgie, bloc et urgences)
En 2024 il y a eu plus de 40000 Passages aux urgences. Le service dispose de 9 lits d'UHCD.
Le périmètre du poste concerne le service des urgences, l'UHCD et la PASS (permanence d'accès aux soins)
L'effectif paramédical des urgences et de l'UHCD est de : 30 IDE, 11 AS et 4 ASH
Le (la) cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordonnatrice générale des soins et du cadre supérieur de pôle.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service.

MISSIONS :
Il (elle) organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Il (elle) est responsable de :
La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille.
L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité.
La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il (elle) s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis.
La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins, l'approvisionnement des consommables.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité
Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC
Coordination du parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et la cellule d'orientation des patients et les cadres de santé des autres services
Elaboration, en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, d'un projet de soins spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôle
Pilotage en binôme avec le chef de service une démarche qualité au sein du service en lien avec la démarche institutionnelle
Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants
Gestion de projet au sein du service
Rédaction d'un bilan d'activité du service
Participation à la gestion de crise et à sa préparation
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Loyauté et honnêteté professionnelle
Travailler en binôme avec le chef de service
Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité
Capacité à conduire les projets
Sens de l'équité, respect
Rendre compte

HORAIRES ET CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
Le poste de travail est du lundi au vendredi, forfait cadre.
Il travaille en binôme avec le cadre des soins intensifs.
Le (la) cadre participe à la permanence cadre, astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an).
CDD, CDI, mutation, détachement.

FORMATIONS REQUISES
Être titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical.
Un master en management et organisation de la santé serait un plus.