Ingénieur de Recherche HospitalierUnité de Recherche Clinique et Innovation H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents
RECRUTE
INGENIEUR DE RECHERCHE HOSPITALIER (H/F)
Unité de Recherche Clinique et Innovation

Missions principales :
L'ingénieur de recherche hospitalier conçoit et développe des ruptures technologiques et/ou organisationnelles dans tous les domaines liés à la santé.
Il conçoit (en lien avec l'équipe de recherche ou en réponse à une demande externe) et pilote des dispositifs de recherche ou d'études. Il développe et conduit des méthodes d'exploitation, d'analyse de bases de données ou de corpus et en assure la valorisation. Il garantit la qualité et la validité des données produites et des traitements réalisés.
L'ingénieur de recherche hospitalier travaille en étroite collaboration avec l'ARC principal.

Description des activités :
Définition de la conception technique et des spécifications détaillées d'un projet
Élaboration de la définition et la faisabilité des projets avec les demandeurs
Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Développement des compétences des personnels
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet
Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en uvre des projets
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité

Compétences et aptitudes attendues :
Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
S'exprimer en public
S'exprimer, comprendre et rédiger dans une langue étrangère
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Qualités professionnelles attendues :
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usagers, collègues, hiérarchie, institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Savoir-faire requis :
Connaître la réglementation relative à la recherche clinique et les bonnes pratiques
S'inscrire dans l'éthique et la déontologie médicale
Connaître la terminologie médicale
Connaître les essais thérapeutiques et les études épidémiologiques
Savoir recueillir et analyser les données
Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées
Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé)
Maîtriser les outils de bureautique et les technologies de l'information et de la communication
Savoir utiliser internet et être capable de s'adapter à différents cahiers d'observation électronique

Savoir-être spécifique :
Etre volontaire, disponible, motivé, dynamique, persévérant
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Etre curieux et capable de rechercher des informations
Etre rigoureux, méthodique, organisé et avoir un esprit de synthèse,
Etre patient, diplomate et avoir des qualités d'écoute et de communication
Savoir se positionner
Etre capable de faire évoluer ses compétences
Savoir rendre compte

Prérequis :
- Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une doctorat ou équivalent
- Avoir une expérience de publication
- Expérience en recherche clinique souhaitée

Recrutement :
- Recrutement possible par voie de CDI / CDD (renouvelable)
- Prise de poste rapide
- Poste à temps complet, forfait jours (20 jours de RTT et 25 jours de congés réguliers pour une année complète travaillée)
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant d'entreprise (self), participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable