Infirmier Smr H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Service
SMR site de Rethel

Intitulé du poste
Infirmier(e) en soins généraux Diplômé(e) d'Etat

Spécificités du poste
Unité de 24 lits
Possibilité d'HDJ
Travail posté en 7h30 de jour et en 10heures de nuit.
Temps de pause 20min pour les horaires en 07h30
Temps de pause de 20 min +30 min pour les horaires en 08h00

Responsable hiérarchique
Directeur des soins
Cadre du pôle 2
Cadre de proximité

Responsables fonctionnels
Médecin Chef du Pôle 2
Médecin Chef du service

Liaisons fonctionnelles
Médecins
Equipe paramédicale pluridisciplinaire
Secrétaires

Définition
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent prend en charge des patients nécessitant une évaluation et la mise en place de thérapeutiques adaptés aux pathologies aiguës de la personne en vue de son retour à domicile ou vers d'autres structures adaptées.
Les patients sont majoritairement orienté par l'outil national Via Trajectoire soit par les service de soins ou par les médecins traitants

Cadre législatif
Décret de compétences Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier-Arrêté du 23 janvier 2020 modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière
Décret n° 2010-1140 du 29 septembre 2010 modifiant le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier modifié par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004
Décret n° 93-221 du 16.02.93, relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux partie IV et V du code de la santé publique concernant la profession infirmier
ART L1110-4 du Code Pénal relatif au secret professionnel
Charte du patient hospitalisé
Code General de la fonction publique : Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS (Articles L111-1 à L115-7). Titre II OBLIGATIONS articles L121-1 à L125-2
LOI n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé

Missions principales
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Qualités et compétences requises pour le poste

Prérequis règlementaire : Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur
Dynamisme et réactivité
Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation
Mobilité, flexibilité
Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation

SAVOIR
Connaitre les différents protocoles de l'établissement inhérents à son domaine de compétence
Connaitre le droit des usagers
Connaitre et respecter les règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière

SAVOIR FAIRE
Organiser/ coordonner et contrôler les interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Se remettre en question, s'informer et se former pour maintenir un niveau optimal de compétence
Connaitre et maitriser le logiciel de soins informatisé patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaitre la localisation et la composition du chariot d'urgence
Connaitre le circuit de gestion du linge et des déchets et de bionettoyage des locaux
Maitriser le circuit du médicament
Coter les actes réalisés relevant de sa compétence
Assurer la traçabilité administrative des interventions réalisées
Assurer l'ensemble des soins inhérents au rôle propre et au rôle sur prescription médicale
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

SAVOIR ETRE
Savoir gérer son stress et ses émotions
Savoir faire preuve d'empathie patience, écoute, rigueur disponibilité
Savoir gérer l'agressivité : alerte, posture
Se former pour maintenir et développer ses compétences
Etre référent dans un domaine institutionnel
Participer à des groupes de travail et des instances

Missions et activités du poste
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et des stagiaires, évaluation des stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Supervision de toute délégation règlementée
Participer aux réunions des groupes institutionnels en fonction de sa référence (cf. tableau des référents)
Veille et recherche professionnelle : utiliser la base de donnée Blueganko, savoir rédiger une FEI, utiliser GMAO
Rédaction de protocoles, procédures, fiches techniques
Participation aux groupes de travails institutionnels
Inscription à une démarche qualité
* Promouvoir l'éducation thérapeutique du patient
* Connaître les procédures inhérentes au service
* Gestions des entrées et des sorties
* Pratiquer des saignées
* Réaliser des transmissions orales
* Participer et enrichir les projets thérapeutiques
* Participer au projet social hebdomadaire
* Evaluer l'autonomie du patient en utilisant la grille de dépendance GIR
* Transmettre les informations concernant les alertes de : pharmacovigilance / matériovigilance/ infection vigilance/hémovigilance
* Participer au STAFF pluridisciplinaire