Alternance - Assistant Commercial H/F Asten Santé
Orvault - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Asten Santé recherche pour son agence située à Orvault, un assistant commercial H/F, en alternance.
Vous serez formé par votre tuteur et serez capable, à terme, d'occuper les missions suivantes :
- Soutien du pôle loi anti-cadeaux (DMOS) :
- Être garant de la politique anti-cadeaux et de la conformité : contrôler les demandes contractuelles des commerciaux, gérer les contrats, faire les déclarations auprès des autorités (IDAHE, EPS et transparence), archiver,
- Gérer administrativement les partenariats avec des professionnels de la santé en binôme avec les référentes DMOS,
- Aider aux suivis et à l'enregistrement des frais des partenariats dans l'outil Tucania, suivre les budgets des commerciaux,
- Réserver des voyages dans l'outil Notilus pour les professionnels de santé.
- Soutien du pôle évènementiel :
- Rechercher des hôtels et des restaurants, préparer des carnets de voyages à destination des commerciaux et des clients, créer des événements dans l'outil Tucania, et enregistrer des paiements dans l'outil.
- Soutien du pôle performance commerciale :
- Extraire des données de ventes de l'outil BI (Qlik Sense) et mettre à jour les tableaux de bord de performance commerciale,
- Suivre et mettre à jour les portefeuilles clients des commerciaux via l'outil ERP (Isadom),
- Extraire les requêtes de l'activité commerciale et suivre les visites des commerciaux via l'outil CRM (Tucania).
Du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Rémunération & Avantages :
- Rémunération : suivant la grille de rémunération.
- Avantages sociaux :
- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
- Mutuelle famille prise en charge à 60%,
- Participation/intéressement,
- Avantages divers du Comité Social et Economique.
- Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez directement en ligne
-
Echange téléphonique avec notre équipe RH
-
Entretien avec votre futur manager
-
Intégration au sein de nos équipes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes issu d'un baccalauréat, et souhaitez poursuivre en formation supérieure, type Bachelor management et gestion d'entreprise ou en BUT gestion administrative et commerciale.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique, votre qualité rédactionnelle et votre relationnel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
L’appartenance au groupe La Poste
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Entreprise où il fait bon travailler : labélisée Great Place To Work
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Plan d’intégration à la prise de poste
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Formations internes via notre « Asten Academy »
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Une politique favorisant la mobilité interne
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Accord de télétravail pour les postes compatibles
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Titres restaurants (10€/j) et mutuelle famille pris en charge à 60%
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Avantages octroyés par notre Comité Social et Economique
Bienvenue chez Asten Santé
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d'acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d'expérience dans ce domaine.
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes.
Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s'engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu'auprès de ses salariés en s'assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.
De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c'est intégrer une entreprise inclusive qui oeuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
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