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Responsable Management de Transition H/F HC Resources

Paris 9e - 75

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dans le respect des vertus VERCORS (Vérité, COurage, Responsabilité, Simplicité) du Groupe Domino et reportant au Directeur OAK, le DIRECTEUR OPERIS H/F assure les missions suivantes :

Développement commercial :

Prospection de nouveaux clients (entreprises, grands groupes)
Identification des besoins en management de transition
Négociation et conclusion de contrats
Fidélisation d'un portefeuille clients
Recrutement et gestion des talents :
Sourcing et sélection de profils de cadres dirigeants expérimentés
Réalisation d'entretiens individuels et d'assessments
Constitution et développement d'un vivier de talents
Gestion de carrière des consultants en mission

Gestion de projet :

Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la mise en place des missions
Suivi opérationnel des missions en cours
Garantie de la qualité des prestations et de la satisfaction client
Développement de l'entreprise :
Définition de la stratégie de développement de la société
Mise en place d'outils de suivi de performance
Animation et management des équipes à former

Le profil recherché

Profil recherché
Expérience significative : Au moins 10 ans d'expérience dans le recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du management de transition.
Réseau étendu : Un réseau solide dans le monde de l'entreprise, notamment auprès des dirigeants et des DRH.
Compétences commerciales : Aptitude à la négociation, sens du relationnel et capacité à conclure des affaires.
Expertise en recrutement : Maîtrise des techniques de recrutement, d'évaluation et de sélection.
Sens du conseil : Capacité à comprendre les enjeux des clients et à leur apporter des solutions personnalisées.
Leadership : Aptitude à manager et à fédérer une équipe, à déléguer et à donner du sens.
Vision stratégique : Capacité à anticiper les évolutions du marché et à définir une stratégie de développement.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, disponibilité, réactivité, sens de la confidentialité.
Compétences techniques

Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de recrutement, etc.)
Connaissance des méthodes d'évaluation (tests psychométriques, entretiens de compétences, etc.)
Anglais courant

Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon profil et expérience
Localisation : LYON (69) ou PARIS (75), déplacements nationaux

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «Car », BTP, Transport Logistique, Industrie «Missions» ainsi que le réseau Toma Intérim» et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH «Ascenso Conseil» : portage salarial, formation, évaluation, management de transition avec OPERIS MANAGERS.

Dans ce contexte de croissance organique et externe, OPERIS MANAGERS répond à une attente des organisations connaissant des transformations et des candidats chevronnés et disponibles. Pour développer cette offre, le poste de RESPONSABLE OPERIS est recruté.

Infos complémentaires

AVANTAGES

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Estimation haute

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

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Responsable Management de Transition H/F

HC Resources

Paris 9e - 75
CDI

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Publiée le 18/03/2025 - Réf : 24512095 1

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Métier

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Indépendant

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