Chef de Projet en Électricité et Instrumentation H/F Hisa Ingenierie

Détail du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle Électricité et Instrumentation et faites la différence !

Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation ?

Nous recherchons un(e) chef de projet pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux.

Vos missions :
- Gestion de projets ambitieux : Prenez en main des projets d'électricité et d'instrumentation de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et à la satisfaction client.
- Leadership inspirant : Mobilisez et encadrez des équipes talentueuses, assurez une communication fluide et garantissez la qualité de nos livrables.
- Conception technique : Rédigez des cahiers des charges précis, avec une attention particulière aux détails techniques.
- Innovation et optimisation : Développez des méthodes efficaces pour optimiser nos processus tout en maintenant des standards de qualité élevés.
- Maîtrise budgétaire : Pilotez les budgets de vos projets, identifiez des opportunités d'optimisation et proposez des solutions intelligentes.
- Relation client privilégiée : Écoutez, comprenez et répondez aux besoins de nos clients, assurant ainsi leur entière satisfaction.
- Veille technologique : Restez à la pointe des innovations dans le domaine et proposez des solutions novatrices pour nos projets.
- Conformité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires et veillez à la sécurité de nos installations.

Outils essentiels : Maîtrise d'AutoCAD et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Ainsi que Caneco, Elec Cal et See Electrical.

Profil idéal :
- Formation : Bac +3 en Électricité, Électrotechnique ou Instrumentation.
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion de projets complexes.
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et excellent relationne


Pourquoi choisir notre entreprise ?
- Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
- Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien.
- Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
- Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au coeur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
- Avantages attractifs :

o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.

o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge).

o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.

o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ?

Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie.

Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore !

Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l'humain est au coeur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au coeur de l'entreprise.

Nos petits plus :

Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés.

Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers.

Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO... Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

Vous souhaitez aller plus loin ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur l'adresse email : ****@****.**