

Alternant Communication Evenementiel H/F Groupe SEB
Mayenne - 53 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 19 155 - 19 155,93 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : MAYENNE
- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
- Minimum annual compensation : 19155
- Maximum annual compensation : 19155.93
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Automatic ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Avec Patricia, vous devrez être force de proposition pour dynamiser les actions de communication internes au sein du site. Vos missions seront les suivantes :
- Proposer des améliorations sur notre plan de communication interne en lien avec la stratégie du site
- Participer à la création et au déploiement du plan de communication interne et de l'évènementiel
- Proposer des outils et méthodes innovants, les mettre en oeuvre et en vérifier l'efficacité
- Piloter la réalisation du journal de site mensuel
- Piloter des projets, tels que la communication digitale pour les non-connectés sur MySEB
Vous devrez savoir piloter des projets, contacter et relancer les différents rédacteurs, mettre en place un suivi et un rétroplanning, réaliser des interviews, rédiger des supports...
Evènementiel :
- Organiser les actions annuelles (semaine développement durable, handicap, QVCT...)
- Organiser la journée d'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à des projets site ou Groupe
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en communication digitale
- Curieuse et créative, vous avez de bonnes qualités relationnelles
- Vous avec une appétence pour la gestion de projets transverses
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec l'équipe recrutement et un deuxième avec Patricia.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient a coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus en interne par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
- Des missions qui font grandir
- Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, intéressement et participation
- Des opportunités d'embauche (VIE, Graduate Program, CDD, CDI...)
- Une communauté de stagiaires et alternants développée
- Des facilités de logement notamment avec la maison des alternants
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
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Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
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Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Mayenne - 53
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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