Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Lasecurecrute.fr
Berck - 62 CDI- 32 486,86 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
ÉTABLISSEMENT
Le Centre de Réadaptation Professionnelle «La Mollière» (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures).
Description du poste
Définition du poste
Sous l'autorité de la Directrice et rattaché(e) au Responsable de la Préorientation, le/la Psychologue intervient dans le cadre de prestations extérieures d'accompagnement à l'orientation ou à la reconversion professionnelle pour des salariés, des agents de la fonction publique, pour les personnes en situation de handicap orientées vers des parcours de Réadaptation Professionnelle. Il/elle contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre du Programme d'Accompagnement Personnalisé (PAP) au sein d'une équipe médico-psycho-sociale et pédagogique. Il/elle formalisera des bilans, PAP et notes de synthèse destinées aux partenaires et aux bénéficiaires.
Missions principales
Accompagner les personnes dans leur projet de reconversion professionnelle en lien avec des problématiques de santé (en situation ou risque d'inaptitude), en élaborant un parcours personnalisé vers un projet professionnel adapté et réaliste. Les missions sont menées en lien avec une équipe pluridisciplinaire, et sont régies par un cahier des charges défini.
Les missions s'inscrivent dans le cadre de prestations d'accompagnement des reconversions pour des salariés et agents de la fonction publique, et Bilans de compétences spécialisés, bilans de repositionnement professionnel.
Prestations d'accompagnement des reconversions pour des salariés et agents de la fonction publique :
- Accompagner à définir un projet professionnel
- Animer les ateliers collectifs
- Identification des formations pouvant répondre aux besoins de développement de compétences des personnes.
- Soutien aux personnes dans leur travail de deuil du métier et accompagnement dans la démarche de changement.
- Conseils aux personnes et/ou aux groupes afin de les aider à mieux s'adapter sur le plan personnel, social et professionnel et offrir des espaces d'écoute, et de médiation.
- Passation de tests standardisés permettant à la personne de mieux appréhender ses capacités, ses aptitudes personnelles et professionnelles et intérêts.
- Accompagner la personne à mieux identifier ses points forts et ses points de vigilance, de mieux comprendre l'impact et le retentissement de sa situation de handicap dans le cadre de la reprise d'une vie professionnelle.
- Accompagnement à un travail sur l'exploration de soi.
Il/elle apporte un appui :
- Dans le cadre de l'accompagnement des stagiaires en ESPO-ESRP,
- Pour les prestations de conseil aux entreprises, le recrutement et la sécurisation de l'emploi,
- Pour l'élaboration de réponses appropriées en matière d'accessibilité et d'inclusion des personnes en situation de handicap en formation et en milieu professionnel.
Etudes, recherches-actions - expérimentations - actions innovantes :
- Contribution à l'ingénierie de formation pour favoriser l'accessibilité en formation et les ressources pédagogiques.
- Participation à la conception de programme, dispositifs de formation, prestations d'orientation, en réponse à des besoins.
Autre :
- Actions de sensibilisation auprès des professionnels d'entreprises, du secteur de l'insertion, du médico-social ou du sanitaire.
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.
Profil recherché
Vos compétences
Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif dans le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle.
Etre en capacité d'adapter ses méthodes selon les profils de personnes en tenant compte de la situation de handicap.
Connaitre les spécificités liées à la réadaptation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Maitriser l'outil bureautique. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
Etre organisé(e), capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
Votre formation
Etre titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle.
Posséder le permis B (obligatoire)
Informations complémentaires
CDI à Temps plein du lundi au vendredi
À pourvoir rapidement
Convention collective Sécurité Sociale Rémunération annuelle brute sur la base de 32486.86€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 238 € brut par mois sur 12 mois.
Poste basé à Berck (62). Déplacements réguliers à prévoir pour mener les actions extérieures dans les HDF (principalement Pas-de-Calais, Somme, Oise).
Parking privé gratuit pour les salariés,
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-la-molliere
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser :
par courrier à : Madame la Directrice du Centre La Mollière, 19/21 boulevard de Paris 62601 Berck-sur-Mer Cedex CS 900 39
ou par courriel à :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle à temps plein (39h/semaine) en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
- Berck - 62
- CDI
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