Chargé·e de Développement en Organisme de Formation H/F Pôle Emploi
Paris 18e - 75 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise :
Courts-On recrute un.e Chargé.e de développement.
Créé en 2010 et situé à Paris 18, Courts-On est un centre de formation audiovisuel, cinéma et musique, à destination des intermittent.e.s du spectacle et des auteur.trice.s.
Le poste :
Directement rattaché.e au directeur, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et participez à la vie du centre de formation :
Poste à plein temps à pourvoir dès avril 2025.
Rémunération : selon profil, à partir de 30k Euros brut annuel.
Les missions :
- Accueillir les participant.e.s et les formateur.rice.s,
- Préparer les formations en amont (salles, matériel informatique, documentation.),
- S'assurer du bon déroulement des sessions de formation,
- Relire les contenus (documents, site.),
- Accompagner individuellement les participant.e.s, après analyse de leur parcours, dans leur démarche d'inscription et de prise en charge,
- Effectuer les bilans individuels de fin de formation,
- Communiquer sur les réseaux,
- Réaliser les veilles : métier, institutionnelle.,
- Participer au développement de contenus,
- Identifier des professionnels en adéquation avec nos formations.
Profil :
Vous avez déjà au moins 5 années d'expériences professionnelles, idéalement avec une connaissance du secteur du cinéma et/ou de l'audiovisuel.
Le poste nécessite :
- De bonnes qualités relationnelles,
- Un goût du travail en équipe,
- De la polyvalence et de la flexibilité,
- Une bonne expression orale et écrite,
- Un sens de l'organisation et une rigueur administrative,
- Une bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Postuler :
Envoyer CV + LM à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser l'espace pédagogique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 18e - 75
- CDI
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