Accompagnant Éducatif et Social en EHPAD H/F EHPAD Les Jardins du Castel
Châteaugiron - 35 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- 🕑 13 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes.
Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. démarrage au 15/04/25
Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre d'avantage aide au repas, au coucher et ménage.
LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL
- Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie.
- Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance.
- Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie.
- Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des temps d'animation.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
- Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc).
Votre profil :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident.
- Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements.
- Respect du secret professionnel.
- Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide.
- S'adapter aux changements.
- Respect des horaires de travail.
- Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle.
LES SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail les week-ends, jours fériés et la nuit.
- Manutentions et mobilisations fréquentes.
- Horaires variables, disponibilité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Châteaugiron - 35
- CDD
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