Chef de Produits Pompe à Chaleur et Chaudières H/F THC
Arcueil - 94 CDI- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Groupe industriel français de dimension internationale, intervenant dans le secteur du confort thermique et des énergies renouvelables recrute dans le cadre de son développement un Chef de Produits Pompe à chaleur et Chaudières H/F
Rattaché à la Direction Marketing, vous êtes responsable de votre gamme de produits pour la France et l'international.
Vous avez pour principales responsabilités :
- La connaissance parfaite de votre marché, ses évolutions, les clients et leurs besoins,
- La conduite de la réflexion pour définir la Stratégie marketing et le Plan Produits
- Le développement des produits : définition des cahiers des charges, expertise marketing auprès de la R&D et des usines etc.,
- Le lancement des nouveaux produits,
- Suivre les indicateurs commerciaux de performances de vos gammes de produits
De formation :
- Ingénieur idéalement complétée par un troisième cycle en Marketing, ou Ecole de commerce, sous réserve d'une forte capacité à comprendre les problèmes techniques en lien avec les produits.
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chef de Produits / développement de nouveaux produits.
Aisance relationnelle, force de proposition et d'argumentation.
Des compétences/connaissances dans le secteur du bâtiment et du confort thermique seront un atout supplémentaire.
Des déplacements sur le terrain avec les commerciaux et dans les différentes usines du groupe sont à prévoir, y compris à l'international.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Langues : Anglais exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Arcueil - 94
- CDI
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