Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse Aéronautique H/F Motherson / Exameca
Serres-Castet - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Motherson Aerospace (Exameca) recrute ses futurs ajusteurs monteurs H/F pour renforcer son atelier de production en contrat de professionnalisation
Rattaché(é) au Superviseur de production vous aurez en charge à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structures dans le respect des tolérances et des procédures.
Ce recrutement va se dérouler via la méthode de recrutement par simulation. En postulant sur cette offre, vous recevrez une invitation pour la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 1er avril à l'agence France Travail de Pau Jean Zay.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Serres-Castet - 64
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