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Acheteur Site Junior H/F Gestamp Ronchamp Sas

Champagney - 70

CDI

Résumé de l'offre

35 000 - 45 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Description de l'entreprise :
Située à 20 minutes de BELFORT (90), notre entreprise industrielle est spécialisée dans l'emboutissage et l'assemblage de pièces automobiles, appartenant à un groupe espagnol au rayonnement international.
Nous recherchons un poste d'acheteur site junior, en CDI, à pourvoir dès que possible.

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable Achats site, vous serez chargé(e) de gérer le panel et la relation fournisseurs, de rechercher des actions de productivité et d'améliorer les performances fournisseurs (qualité, coût, délai).

Vous serez chargé(e) de :

- Négocier les meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies).
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
- Suivre la réglementation et les procédures internes.
- Communiquer avec les collègues, la hiérarchie et les fournisseurs.

Missions principales :

Gestion des fournisseurs
- Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs sur un périmètre international
- Piloter les fournisseurs, manage le risque juridique et financier avec les fournisseurs
- Être responsable de la sélection des fournisseurs de son segment, en réalisant des analyses de marchés afin d'identifier le panel fournisseur adapté aux besoins des sites et du groupe
- Suivre son panel fournisseurs (coûts, résultats qualité et taux de service) conformément aux objectifs du groupe
- Veiller à l'application du processus, des procédures et de la politique Achats
- Régler les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs

Optimisation des relations fournisseurs
- Négocier et/ou renégocier annuellement les conditions d'achat du panel fournisseurs de sa famille
- Proposer et conduire des actions d'amélioration des performances qualité et logistique des fournisseurs
- Optimiser les conditions de paiement fournisseurs
- Analyser la valeur ajoutée de ses fournisseurs

Sélection des fournisseurs
- Rechercher et démarcher des fournisseurs potentiels
- Participer à l'élaboration et à l'application des cahiers des charges et aux appels d'offre

Support & Services
- Systématiser les revues sites
- Participer à la définition des besoins internes avec les prescripteurs
- Renseigner les indicateurs DOPA et les KPI sur la performance de ses fournisseurs

Votre Profil :

- Diplômé d'un niveau Bac +3 ou équivalant en achats, négociation

- Une expérience de 1 à 2 ans en achats, au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile serait apprécié.

- Vous maitrisez couramment l'anglais technique tant à l'écrit qu'à l'oral ainsi que les outils bureautiques. Vous avez idéalement des connaissances de SAP.

- Au-delà de vos compétences techniques (achats), votre autonomie, votre rigueur et votre orientation résultat ainsi que vos capacités de négociation et de conviction sont des qualités déterminantes pour mener à bien à vos missions.

Travail en horaire de journée
Rémunération sur 13 mois selon profil/expérience
Débutant accepté
Autres avantages : Prime vacances, Accord d'intéressement et de Participation, Couverture Frais de Santé, indemnité transport, tickets restaurant
Avantages CSE : bon de noël CSE, chèques vacances, avantages sociaux
Accessibilité : site usine desservi par une gare.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Acheteur Site Junior H/F

Gestamp Ronchamp Sas

Champagney - 70
CDI

Publiée le 18/03/2025 - Réf : 189QWNN

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