Ingénieur Essai R&D H/F CSTB
Sophia-Antipolis - 06 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'innovation technologique est un levier clé pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments, responsables de 23 % des émissions de GES et 43 % de la consommation énergétique en France. Pour aider les industriels à développer des systèmes énergétiques performants (chauffage, rafraîchissement, eau chaude, ventilation...), le CSTB, acteur de confiance du secteur, recherche un.e ingénieur.e R&D spécialisé.e en essais et expérimentations pour son Laboratoire Semi Virtuel (LSV) à Sophia Antipolis.
Le développement de ces systèmes énergétiques repose sur deux méthodes : la modélisation physique et les expérimentations in situ. Le LSV combine ces approches en immergeant un produit réel dans un environnement simulé (Simulation Energétique Dynamique), reproduisant les conditions du bâtiment, du climat et des usages. Cette approche hardware in the loop permet d'optimiser les performances des innovations et de les évaluer dans des conditions contrôlées et répétables.
Le CSTB accompagne ainsi les industriels dans la mise au point et l'évaluation de leurs systèmes, facilitant leur commercialisation en l'absence de référentiels établis. Le LSV sert également à appuyer les modélisations exploitées dans les outils de conception thermique pour le neuf et la rénovation.
Après prise en main du laboratoire, l'ingénieur.e d'essai aura pour missions de :
Concevoir et mener des tests selon les besoins des clients ou des appels à projets (Ademe, ANR, Europe...).
Piloter les projets en s'appuyant sur l'équipe et en collaboration avec les clients, analyser et présenter les résultats.
Améliorer la métrologie et les fonctionnalités du laboratoire.
Contribuer à la diffusion des connaissances sur les systèmes énergétiques au CSTB.
Assimiler les contraintes environnementales, acoustiques, économiques et réglementaires du bâtiment
Déplacements à prévoir en moyenne 1/mois en France ou à l'international.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
Le profil recherché
De formation Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur en génie thermique, énergétique ou équivalent, avec une solide base en transferts de chaleur et thermodynamique. Idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en essais ou en recherche appliquée.
Vous avez une appétence avérée pour l'expérimentation, justifiée par une thèse à forte composante expérimentale ou une première expérience en tests de produits, idéalement des systèmes énergétiques du bâtiment (industrie ou laboratoire public). Ces expériences incluent la maîtrise des capteurs et des enjeux de mesure (température, pression, débit, tension, courant, humidité, ensoleillement).
Vous avez un intérêt pour le développement de méthodes numériques d'analyse de données (Python ou équivalent).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en anglais ou français (rapports d'essais), ainsi que de la rigueur, de l'organisation et de la résilience face aux aléas expérimentaux.
Vous intégrez une équipe de recherche comprenant un technicien expérimenté rattaché au laboratoire, les chercheurs qui ont conçu le laboratoire, des chercheurs qui développent des approches de modélisation. Les travaux seront connectés à un ensemble de recherches associées à un collectif multidisciplinaire de chercheurs confirmés répartis entre Paris, Grenoble et Sophia Antipolis. Vous contribuerez à la stratégie de recherche du CSTB : CSTB - Nos projets de recherche
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
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Accord Intéressement
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Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
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Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
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Développement des compétences (budget formation conséquent)
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Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
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Actions diversité, handicap, santé au travail
Bienvenue chez CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Infos complémentaires
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
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