

CDD Chargé Études Statistiques et de Pilotage H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
CDD Chargé(e) études statistiques et de pilotage F/H
Au sein de la Direction IARD, et plus particulièrement de la Direction Performance Economique, l'équipe Pilotage de la Performance Indemnisation se compose de dix personnes et réalise des reporting et analyses statistiques sur le domaine indemnisation pour la marque MMA. Elle contribue également aux pilotages indemnisation Covéa.
Rejoignez au Mans, une équipe au coeur de la performance Indemnisation MMA pour la relation client !
Et concrètement...?
Vos missions :
- Réalisation et optimisation des suivis récurrents du service sur le périmètre indemnisation MMA et COVEA.
- Fiabilisation et contrôle des données.
- Analyse et interprétation des résultats.
- Réalisation d'extractions ponctuelles.
- Développement, maintien ou création de différents outils, méthodologies et processus de pilotage de l'activité, et rédaction de la documentation associée
- Production d'études et analyses sur la Data Indemnisation MMA.
- Contribution à des projets informatiques pouvant impacter les données d'activité et de performance du domaine indemnisation (et notamment, sur les impacts DATA du nouveau système de gestion des sinistres MMA)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste...?
Participez à l'amélioration de la performance de l'indemnisation et de l'expérience client en travaillant en relation étroite avec les opérationnels.
Travaillez sur des données concrètes et importantes pour l'activité du groupe.
Et si c'était vous ?
Compétences techniques
- Formation supérieure en Statistiques, Informatique Décisionnelle ou Data.
- Maîtrise parfaite de SAS(savoir programmer sous SAS) etbonne connaissance d'Excel(Graphiques et macros).
Compétencescomportementales
- Travail en équipe.
- Passion pour la manipulation de donnéeset réelles capacités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à contrôler la qualité de ses travaux.
- Bon communicant, capable d'expliquer ses travaux et dans l'échange permanent avec ses collègues.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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