Chiffreur CVC H/F Alphea Conseil
Guingamp - 22 CDI- 2 300 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions :
Établir des devis précis et compétitifs
Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges.
Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés.
Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques.
Présenter les offres commerciales aux clients.
Assurer le suivi des projets
Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts.
Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets.
Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants).
Garantir la rentabilité des projets
Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité.
Identifier les opportunités d'amélioration des process.
Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste.
Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Calcul technique, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Actualiser des prix, Apporter une assistance technique aux équipes, Réaliser des études de faisabilité technique et financière, Répondre aux attentes d'un client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Guingamp - 22
- CDI
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