Alternance - Assistant - Chargé des RH H/F Basf France Sas
Breuil-le-Sec - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 150 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché au département des Ressources Humaines, vous apportez un support sur les sujets de développement RH.
À ce titre, vous :
- Contribuez à la gestion de la formation (en lien avec les équipes basées à Berlin) et au déploiement du plan de développement des compétences : suivi du plan de formation, convocation des salariés, planification d'actions de formations spécifiques, gestion des attestations de présence, préparation des commissions formation ;
- Contribuez à la gestion administrative de nos processus de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, organisation des entretiens collectifs et individuels, gestion des demandes de stage ;
- Contribuez au développement d'une communauté alternants/stagiaires ;
- Apportez un support administratif relatif à la gestion des contrats en alternance : organisation des réunions d'information, de la journée d'intégration des nouveaux alternants, préparation et planification des entretiens et des bilans de fin de contrats ;
- Garantissez la mise à jour des fichiers de suivi relatifs à nos processus RH et contribuez, dans le cas échéant, aux différentes relances ;
- Intervenez en appui du contrôleur de gestion sociale pour l'élaboration de certains reportings RH ;
- Apportez un support dans la relation avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions, dépôt des accords, etc ;
- Etes en lien avec les agences de travail temporaire pour la vérification des contrats de mise à disposition ainsi que de la facturation.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Breuil-le-Sec - 60
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