Chargé de Recherche de Financement et Développement Partenarial H/F Sapeurs Pompiers du Val d Oise
Neuville-sur-Oise - 95 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Recherche de financements :
- En lien avec les services concernés des Sdis, vous êtes associé à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement pour identifier les actions susceptibles de faire l'objet de financements extérieurs ;
- Vous coordonnez les services dans le montage des dossiers administratifs et techniques de demande ;
- Vous vérifiez les dossiers de demande de subventions, en veillant au respect des échéances ;
- Vous suivez les réponses des organismes de financement et rédiger les rapports finaux et les procédures de contrôle de subventions le cas échéant.
- Vous menez une veille active sur les opportunités de financements et proposez les pistes intéressantes aux services concernés ;
Développement de partenariat
- En lien avec les porteurs de projet de chacun des Sdis, vous identifiez ceux pouvant être menés de façon partenariale, à l'échelle départementale, régionale, ou au-delà. Il pourra s'agir aussi bien du développement de matériels que de solutions innovantes ;
- Vous démarchez les entreprises et autres partenaires publics ou privés pour développer ces projets.
Développement et entretien de l'influence des Sdis
- Vous représentez les Sdis auprès des partenaires et institutions ;
- Vous portez les problématiques de sapeurs-pompiers franciliens auprès des instances de décision ;
- Vous valorisez le rôle social, économique et environnemental des Sdis ;
- Vous organisez un évènement annuel avec les partenaires pour entretenir les actions communes.
VOS ATOUTS
- Vous avez une expérience solide en recherche de financement ou réponses à des appels à projet
- Vous disposez d'une connaissance fine des réseaux partenariaux, publics et privés.
- Une connaissance du fonctionnement des services publics locaux et de l'univers sapeurs-pompiers est appréciée mais non-nécessaire. Vous devrez toutefois avoir la capacité à intégrer les spécificités de ces milieux.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Gestion budgétaire, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Expérience en recherche de financement,Connaissance des réseaux partenariaux
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Sapeurs Pompiers du Val d Oise
Le SDIS : ce sont des valeurs d'engagement, de solidarité et de respect. Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'oeuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuville-sur-Oise
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de recherche
- Job Ressources Humaines
- Job Cergy
- Job Us
- Job Argenteuil
- Job L'Isle-Adam
- Job Enghien-les-Bains
- Job Magny-en-Vexin
- Job Saint-Ouen-l'Aumône
- Job Goussainville
- Job Roissy-en-France
- Job Taverny
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recherche
- Entreprises Neuville-sur-Oise
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Developpement rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}