Assistant - Assistante de Service Social - Cesf au Pemss H/F Centre Hospitalier D'erstein
Erstein - 67 CDD- 2 300 - 2 900 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.
Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement dans les meilleurs délais, pour une durée d'un an.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :
Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans.
- Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir.
- Rédaction d'information préoccupante
- Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental...
- Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel
- L'accès aux droits ou au rétablissement des droits
- Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille.
- Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens.
- S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté.
- Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne.
- Rédiger des rapports sociaux et des signalements.
- Aider à l'élaboration et la construction d'un projet d'hébergement ou d'accueil dans des structures médico-sociaux ou sociaux.
- Mettre les actions en place pour la sortie d'hospitalisation de la personne
Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique global.
- Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant à l'élaboration du projet thérapeutique.
- Participer aux réunions, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et de pôle.
- Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Assurer la coordination avec d'autres institutions ou service sociaux et médico-sociaux
- Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de santé mentale.
- Travailler en étroite relation avec les éducateurs spécialisés au sein de la filière
Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur (véhicule de service disponible).
Compétences demandées :
Savoir être :
- Capacité d'adaptation au public accueilli
- Capacité de travail en autonomie
- Qualités relationnelles, facultés d'adaptation et d'intégration à l'équipe pluridisciplinaire
Savoir-faire :
- Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité de travail en partenariat et réseau
- Capacité de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social / Diplôme d'Etat CESF
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Jeune diplôme accepté
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Erstein - 67
- CDD
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