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Charge de Recrutement Proch'Emploi H/F Proch Emploi

Arras - 62

CDD

Résumé de l'offre

2 179,35 € / mois
🕑 15 jours
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

Vous ferez partie de la Plateforme Proch'Emploi, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras.
Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de recrutement et sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme et de la Responsable du Pôle.
Et plus précisément, vos missions consisteront à :
- Participer à la prospection des entreprises (présentation de notre offre de services, collecte des besoins, etc.)
- Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive
- Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias
- Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature)
- Participer aux différents événements de la plateforme (rencontre entreprises/demandeurs d'emploi, job dating, réunions.)
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité

Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle
Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires
CDD de remplacement (CDD sans terme pour remplacement d'un arrêt maladie)
Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle + tickets resto - Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein 37 heures annualisées (avec RTT)
Vous travaillerez en centre d'Arras

Vous avez un Bac +2 ou +3 dans le domaine RH avec une première expérience exigée en recrutement (stage compris) ou une expérience en recrutement de 6 mois minimum (agence d'intérim, cabinet de recrutement.)

C'est avant tout votre dynamisme, votre rigueur et votre sensibilité au monde économique et de l'entreprise qui feront la différence

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - si non diplômé

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Réaliser des entretiens de recrutement, Conseiller des entreprises, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Charge de Recrutement Proch'Emploi H/F

Proch Emploi

Arras - 62
CDD

Publiée le 17/03/2025 - Réf : 189QPQS

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CDI

CDD

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