Conducteur de Travaux Energies Renouvelables H/F A.L.N. Services
Puylaurens - 81 CDI- 35 000 - 43 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique ! Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans les énergies renouvelables, nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le/la Conducteur(trice) de Travaux sera responsable de la supervision et de la gestion des chantiers, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et selon les spécifications requises.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les différents chantiers en collaboration avec les équipes de poses et les sous-traitants
- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité
- Préparer les chantiers : visites techniques, étude du dossier, approvisionnement et gestion des stocks
- Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et autres parties prenantes pour assurer la bonne exécution du chantier
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers à la direction
Votre profil :
- Expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un poste similaire
- Capacité d'organisation et de gestion de projets
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des projets innovants et stimulants. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes un professionnel expérimenté postulez dès maintenant.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Puylaurens - 81
- CDI
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