Responsable des Espaces Verts et de la Propreté H/F Mairie Maule
Maule - 78 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Grade : Agent de maîtrise à défaut contractuel
Sous l'autorité de la directrice des services techniques
Missions principales :
- Organisation, planification et participation aux travaux de l'entretien des espaces verts et de la propreté de l'espace public de la ville
- Encadrement d'une équipe de 6.5 agents
- Elaboration des projets espaces verts sur la ville et du budget espaces verts/propreté
- Suivi des travaux d'espaces verts et de propreté confié à des entreprises extérieures
- Support technique aux gardiens pour l'entretien des terrains de sport
Activités du poste :
1) Activités principales
- Encadre une équipe de 4 ETP en espaces verts et 2.5 ETP à la propreté
- Organise, coordonne et participe à l'entretien des espaces verts et la propreté sur l'ensemble de la ville en fonction des différentes contraintes (climatiques, techniques et matérielles)
- Conçoit l'ensemble du fleurissement de la ville et participe aux différents projets neufs
- Veille et participe à l'entretien et la gestion du matériel de son service
- Suit la bonne exécution des interventions réalisées par des prestataires extérieurs
- Prépare le budget de son service et demande aux différents fournisseurs les devis nécessaires au fonctionnement de celui-ci
- Assure un support technique aux gardiens pour l'entretien des terrains de sports et des espaces verts de leurs secteurs
2) Activités secondaires
- Participe aux astreintes de déneigement
- Pavoisement des monuments aux morts
- Organise des animations ponctuelles (matinée broyage des végétaux,.)
- Rédige des articles pour le journal municipal
Moyens mis à votre disposition :
- Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection)
- Utilisation des véhicules des services techniques
- Utilisation de l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation des missions
Qualités / Savoir être :
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Autonomie et conscience professionnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public et sociabilité
- Qualité relationnelle (contact avec la population, les élus, les entreprises)
Profil :
- Capacité à diriger et motiver des équipes
- Connaissances techniques inhérentes aux missions (connaissance des végétaux, de l'entretien du matériel d'espaces verts, des principes de la gestion différenciée, de la réglementation environnementale,.) y compris les aspects sécurité au travail
- Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuelles difficultés
- Être force de proposition pour l'aménagement de la ville et l'amélioration de l'existant
- Utilisation basique d'un ordinateur et d'Internet
- Permis B indispensable et permis BE fortement souhaité, dans le cadre de la conduite de véhicules de service
- Habilitation à la conduite d'engins spécifiques souhaitée (372-8)
- Certiphyto
- Formation sur la réglementation et la sécurité sur le domaine public et la sécurité au travail
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail et conditions d'exercice :
- Temps complet (de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30), sur 4 jours par semaine
- Astreintes hivernales
- Déplacements permanents sur le terrain
- Port de charges
- 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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