Coiffeur H/F Nocibé
Annecy - 74 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Coiffeur(se) F/H
CDI - 35H
ANNECY
#Nocibérecrute
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenue en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.
Rejoignez une enseigne de référence dans le domaine de la beauté et du bien-être :
Entrez dans l'aventure unique de la coiffure chez Nocibé, une opportunité rare de conjuguer l'expertise coiffure avec le dynamisme et l'élégance d'une grande enseigne de beauté.
- Intégrez une enseigne reconnue pour son expertise et sa passion pour la beauté.
- Participez à un concept novateur mêlant coiffure et parfumerie, où votre savoir-faire sera au coeur d'une expérience client unique
- Évoluez dans un environnement alliant prestations professionnelles, vente conseil et dynamisme commercial.
En tant que Coiffeur(se) passionné(e) et polyvalent(e), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en salon et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser.
Ambassadeur(drice) de l'enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Vos missions :
1. Prestations coiffure :
- Réaliser des prestations coiffure variées selon les protocoles définis par l'enseigne.
- Accueillir et accompagner les clients en offrant une expérience personnalisée et professionnelle (fiche client, conseil, prise de rendez-vous).
- Conseiller un programme coiffure adapté et promouvoir les produits associés.
- Gérer les rendez-vous en respectant les plannings et optimiser la durée des prestations.
- Former les collègues du magasin et les nouvelles recrues sur les prestations coiffure.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes de consommables en collaboration avec la direction du magasin.
2. Vente :
- Suivre les objectifs et les résultats commerciaux (panier moyen, taux de transformation, etc.).
- Proposer des ventes complémentaires lors des prestations et sur la surface de vente.
- Fidéliser les clients en les conseillant sur les produits et en promouvant la carte de fidélité.
- Participer activement aux opérations commerciales et challenges fixés par la direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
-
Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
-
Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
-
Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP Coiffure (obligatoire).
Vous avez une expérience significative en salon ou en prestation coiffure, avec une forte appétence pour le conseil client.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance collaborative et motivante. Vous êtes passionné(e) par les univers de la beauté et du luxe
Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts.
Vous aimez le goût du challenge et êtes animé par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous hésitez encore ?
- Un cadre de travail agréable et motivant
- Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
- Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel...)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Parcours d’intégration
-
Mutuelle
-
Accords Intéressent & Participation
-
Tarification préférentielle
-
Plan de carrière
-
Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap
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