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Comptable Programmes Immobiliers H/F Pôle Emploi

Rennes - 35

CDI

Résumé de l'offre

21 630 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein du Service Comptable, vous gérez les aspects comptables, financiers et budgétaires de projets immobiliers et assurez la tenue de la comptabilité de plusieurs SCCV (Société Civile de Construction Vente).

Vous accomplirez les missions suivantes :

Saisir les marchés de travaux et engagements de dépenses
Traiter et contrôler les factures fournisseurs
Effectuer les règlements fournisseurs
Traiter les enregistrement comptables, lettrages, écritures d'inventaire et états de rapprochements bancaires
Assurer le suivi de relances clients et notaires
Etablir les comptes annuels et les déclarations fiscales (TVA, DADS2,liasse fiscale)
Contrôler la réciprocité des intercos (environnement groupe)
Préparer et suivre les bilans d'opérations, analyse des écarts par rapport au budget, production des reporting
Vous participez au développement des outils de pilotage et serez force de proposition afin d'optimiser les outils et process existants.

Vous accompagnez les équipes opérationnelles sur le système d'information métier.
Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Comptabilité bancaire, Comptabilité des opérations de marché, Comptabilité fournisseurs, Gestion comptable, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Contrôler la conformité des données, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un état de rapprochement bancaire, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Comptable Programmes Immobiliers H/F

Pôle Emploi

Rennes - 35
CDI

Publiée le 17/03/2025 - Réf : 189QCBT

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