Développeur Support Applicatif H/F Groupe Barba
Villeneuve-lès-Béziers - 34 CDI- 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans la continuité de son développement, le Groupe Barba recherche un développeur support applicatif H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34).
Effectifs actuels du service : 04
- DSI
- Technico-fonctionnel
- Administrateur Système & Réseau
- Technicien Support
Votre mission, en lien direct avec le DSI, vous aurez en charge :
- Traitement et suivi des tickets liés aux applications et au reporting (anomalies, assistance, évolutions mineures)
- Création de rapports sous Excel et Power BI
- Création de requêtes SQL ad-hoc à destination des métiers et du DSI
- Paramétrage et création de modèles d'étiquetage de nos produits (Une formation sur l'outil sera dispensée)
- Rappeler les procédures et règles en vigueur dans l'utilisation des applications
- Rédiger et mettre à jour la documentation interne au SI (procédures, fiches solutions,.) et à destination des utilisateurs sur le périmètre
L'environnement :
- OS (postes & serveurs) : Windows
- ERP : Copilote
- Comptabilité : Sage
- Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server
- Reporting : Excel, Power BI
- Outil de gestion des demandes : Redmine
Profil recherché :
Expérience :
- 5 ans minimum sur un poste similaire
Connaissances indispensables :
- SQL : Jointures, fonctions d'agrégation, formatage de données, indexes, partitions
- Excel : Fonctions de base, power query
- Algorithmique : Savoir lire, interpréter et debugger du code (conditions, boucles,.)
Connaissances souhaitables :
- Power BI
- Langage web (PHP, JavaScript,.)
Qualités et savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Sens du résultat et du client interne
- Savoir identifier les situations ou sujets qui nécessitent un arbitrage de la hiérarchie
- Curiosité intellectuelle
Le futur collaborateur aura, par la suite, l'opportunité d'élargir son périmètre d'action selon ses appétences.
- Horaires de travail de 35h00 du lundi au vendredi
- Participation
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur après 6 mois d'ancienneté
- Prime conventionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2
- Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité :
- Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking
- Maîtrise de l'utilisation de l'eau
- Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures
- Application de la sobriété énergétique en entreprise
- Engagée avec le Project Rescue Ocean
- Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection.
- Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien
- L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils.
- Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable
- Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.
- Entreprise active dans la formation de ses salariés
- Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Villeneuve-lès-Béziers - 34
- CDI
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