Directeur·rice Accueil de Loisirs 3 H/F Union Francaise Centre Vacances Loisirs
Colpo - 56 CDD- 2 160 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TâcheS
Direction Accueil de Loisirs 3-11 ans :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité physique et morales des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis
- Préparer, animer et évaluer les actions en direction des publics accueillis
- Accompagner l'équipe et les enfants dans la réalisation de leurs projets
- Assurer la gestion administrative et logistique ainsi que le suivi budgétaire des actions d'animation du service enfance
- Accueillir et être à l'écoute des familles, informer selon les demandes et les besoins exprimés
- Rendre compte via des bilans auprès de l'organisateur et des élus
- Mettre en oeuvre les moyens de promotion des actions
CONDITIONS PARTICULIERES
Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune.
Ce poste englobe le périscolaire matin/soir, midi, mercredis et vacances scolaires.
Ce CDD à temps plein est à pourvoir à partir du 24 mars.
PROFIL ET FORMATION :
Titulaire d'un BPJEPS ou DUT carrières sociales ou équivalent, avec prérogatives de direction.
Expériences exigées dans l'encadrement de publics enfants et d'une équipe d'animation.
REMUNERATION
Niveau de candidature : C indice 305
Convention collective Nationale ECLAT
2160 € brut mensuel
Avantages : CSE - Prime familiale - Prime de reconstitution de carrière
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Colpo - 56
- CDD
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