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Manager Rayon Alimentaire H/F Intermarche

Dijon - 21

CDI

Résumé de l'offre

2 927 € / mois
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Description de l'entreprise :
Notre magasin Intermarché Dijon Jean-Jaurès, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un manager (H/F) rayon. Nous avons aujourd'hui plusieurs opportunités à pourvoir dans le cadre de notre recrutement donc peu importe d'où vous venez, si vous avez déjà managé une équipe ou plusieurs, dans le domaine de la grande distribution, postulez !

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Description du poste :
En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et supervisez votre secteur, en accompagnant votre équipe (nombre de salariés à définir) au quotidien et en veillant à optimiser l'expérience et la satisfaction de vos clients. Vos actions s'articulent autour des volets suivants :

Votre quotidien :
Vous optimisez l'organisation et vous avez la supervision du rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients,
Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges des achats),
Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Vous managez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Votre management au sein d'une équipe :
Vous intégrez les collaborateurs, les formez, et contribuez à faire émerger un fort esprit d'équipe,
Vous organisez les plannings et adaptez le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,
Vous animez les réunions d'équipe, relayez les informations et motivez vos collaborateurs.

Votre objectif ?
Développer le chiffre d'affaires de votre secteur frais libre service,
Faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée,
Vous êtes bien sûr accompagné dans votre prise de poste par le directeur du magasin.

Qualifications :
Orienté(e) terrain, vous avez l'énergie d'un(e) leader et l'envie de construire de solides relations de confiance avec vos équipes et vos clients ?
Si oui, vous avez déjà de sérieux atouts pour devenir notre prochain(e) Manager rayon.

Mais aussi...

Professionnel(le) reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire rigoureux(se) et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.

Expérience en management exigé et une expérience en grande distribution.
Informations supplémentaires

Les conditions du poste :
Temps de travail : Temps plein / CDI
Statut : Agent de Maîtrise ou cadre (à définir ensemble selon vos expériences)
Date de prise de poste envisagée : dès que possible ! Si vous êtes le ou la candidate idéale et que vous avez un préavis, pas de soucis, nous vous attendrons.

Avantages : 13ème mois + prime de participation et intéressement + prime sur objectifs + 5% sur les achats en avantage carte de fidélité.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en management et GMS

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Intermarche

Supermarchés (50 à 99 salariés)

Manager Rayon Alimentaire H/F

Intermarche

Dijon - 21
CDI

Publiée le 17/03/2025 - Réf : 189QKMW

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