Responsable de Centre France Pare-Brise. H/F France Pare-Brise SAINT-LÔ
Saint-Lô - 50 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
France Pare-Brise, une marque de Saint-Gobain, est le deuxième acteur du marché français avec plus de 500 points de vente. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de Centre pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de l'un de nos sites.
Vos missions :
* Assurer la gestion quotidienne du centre (organisation, planification, respect des objectifs).
* Encadrer et animer l'équipe en place afin de garantir une prestation de qualité.
* Veiller à l'application des procédures internes et des normes de sécurité.
* Gérer la relation client et garantir leur satisfaction.
* Superviser le suivi administratif du centre.
* Gérer les stocks et les commandes de matériel.
* Participer au recrutement et à la formation des techniciens.
Profil recherché :
* Expérience en gestion d'un centre de profit ou en management d'équipe.
* Compétences en organisation et en gestion des stocks et des commandes.
* Leadership, autonomie, rigueur et sens du service client.
* Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
* Engagement dans l'apprentissage des aspects techniques du métier afin de mieux accompagner et soutenir l'équipe en atelier quand nécessaire.
Nous vous offrons :
* Un poste à responsabilités avec une autonomie importante.
* Une formation complète aux méthodes et outils de l'enseigne.
* Une rémunération attractive avec une base de 2 300 € nets, évolutive selon profil et expérience.
* Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes de performance.
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV à secré****@****.**. (Aucune candidature ne sera traitée en agence ou par téléphone, merci d'envoyer directement votre dossier par mail.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Lô - 50
- CDI
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