Adjoint Administratif Finances et Contrôle de Gestion H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
LE POSTE :
MISSION PRINCIPALE
Au sein du service des finances, accompagner et seconder les contrôleurs de gestion et l'équipe finances.

ACTIVITES PRINCIPALES
Pour la partie Finances :
Saisie et mise à jour des suivis budgétaires Dépenses Recettes
Déclaration des dépenses de soins mensuelle des EHPAD
Saisie de l'activité des EHPAD
Contrôle et transfert des mandatements
Virement de crédit
Aide à la gestion des stocks
Mandatement des factures coté « finances »
Saisie du suivi des bordereaux de dépenses
Aide au suivi de la TVA
Aide à la saisie des fiches immobilisations
Aide à la saisie des écritures de fin d'exercice

Pour la partie Contrôle de gestion :
Recueil des Unités d'uvres
Aide à l'élaboration des tableaux de bord
Envoi mensuel des tableaux de bord
Aide à l'élaboration des indicateurs d'activité
Aide au Suivi de l'activité libérale des praticiens hospitaliers
Aide au Calcul de la redevance des praticiens hospitaliers
Mandatement du reversement de l'activité libérale
Aide au Suivi de l'exhaustivité des données entre les logiciels métiers et le logiciel Hextant (de facturation) (Laboratoire, imagerie et bloc)
Création des médecins dans le logiciel

Mission transversale :
Aide et accompagnement sur l'ensemble des missions du service des finances et du contrôle de gestion en fonction des besoins du service

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
37H30 hebdomadaires avec 15 RTT par an, 25 jours de Congés Annuels et 2 congés hors saison si acquis

Les plus : Amicale du personnel, conciergerie, accès aux offres du CGOS, self du personnel...

CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 17 avril 2025 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 43-2025
Prise de poste : dès que possible
PROFIL RECHERCHÉ :
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Rigueur