Responsable Fonctionnel d'Équipe d'Électroniciens H/F Framatome
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Supervision et Coordination :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe d'électroniciens.
Assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités pour garantir le respect des délais et des objectifs.
Évaluer les performances de l'équipe et proposer des actions de développement et de formation.
Maintenance et Réparation :
Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux technologies diversifiées utilisées par l'entreprise.
Assurer la conformité des interventions avec les normes de qualité et de sécurité en respect des exigences nucléaires
Gestion de Projets :
Participer à la définition des projets de maintenance et d'amélioration des équipements.
Coordonner avec les autres départements pour assurer la bonne intégration des nouvelles technologies.
Suivre l'avancement des projets et rendre compte à son management des progrès et des défis rencontrés.
Support Technique :
Fournir un support technique à l'équipe et aux autres départements en cas de besoin.
Participer à l'élaboration de la documentation techniques, livrables du métier.
Assurer la veille technologique et proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
PROFIL : Diplôme en électronique ou généraliste avec une connaissance de l'électronique.
Compétences Requises :
Expérience significative en maintenance électronique, avec une expertise dans diverses technologies.
Compétences en management et en gestion d'équipe.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Bonnes compétences en communication et en collaboration.
Qualités Personnelles :
Leadership et sens des responsabilités.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur et souci du détail.
Excellente communication avec l'équipe, Excellent relationnel avec les interfaces de son métier
Afin de pouvoir réussir dans cette mission, il est indispensable que le candidat possède les valeurs humaines : Respect, collaboration, Intégrité.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
de 45 à 65 K€
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