
Médecin H/F Le CabRH
Le Havre - 76 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 80 000 - 100 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Médecin H/F pour une embauche en CDI au Havre (76).
Le poste :
Vos missions :
- Assurer le suivi médical des salariés pour prévenir toute altération de leur santé liée au travail.
- Évaluer et prévenir les risques professionnels en lien avec les conditions de travail.
- Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de prévention en entreprise.
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (infirmiers, ergonomes, psychologues, etc.).
- Contribuer au maintien en emploi des salariés en adaptant les postes et en proposant des mesures de reclassement si nécessaire.
- Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
Votre profil :
Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de médecin du travail et être accompagné(e) sur la formation, cette opportunité est peut être pour vous.
Le médecin du travail joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé des salariés. Il doit posséder une expertise en médecine du travail et une solide capacité d'analyse pour évaluer les conditions de travail. Son sens du conseil et sa pédagogie lui permettent d'accompagner employeurs et salariés dans l'amélioration des conditions de travail. Il doit également faire preuve de rigueur, de discrétion et être en mesure de travailler en équipe avec les différents acteurs de l'entreprise.
Titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine avec idéalement une spécialisation en médecine du travail, il peut être débutant ou justifier d'une première expérience en santé au travail.
Cette opportunité offre des horaires régulières sans garde ni astreinte, avec d'éventuels déplacements selon l'organisation du service.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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