Travailleur Social - Service Prévention Santé Pmi Mds Mer H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
Mer - 41 CDI- 16 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre défi
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un Contexte sociétal en constante évolution.
Votre rôle
- Participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire du SPSPMI
- Accompagner les familles dans leur parentalité et les publics dans leurs problématiques d'accès aux droits, budgétaires de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d'illettrisme, de violences intrafamiliales
- Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif afin de mieux répondre aux besoins sociaux
Vos activités au quotidien
- Rencontrer les personnes et les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
- Évaluer les besoins des personnes et des familles
- Accompagner ces dernières dans leur parentalité
- Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de Santé, de lutte contre les exclusions, d'illettrisme, de violences intrafamiliales
- Garantir l'accès aux droits
- Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
- Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement
Votre cadre de travail
- Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI du Territoire nord
- Temps non complet (50%)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Véhicule de service
- CDD 6 mois en renfort pour accroissement d'activité
- Rémunération de 16K€ brut annuel
Le profil recherché
Vos atouts
- Diplôme d'État : Assistant de Service Social
- Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le territoire Nord
- Sens de l'écoute et d'analyse
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle, forte capacité d'adaptabilité
- Autonomie
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management
- Mer - 41
- CDI
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