Educateur de Jeunes Enfants - Sessad Nord Pôle Petite Enfance Temps Plein CDD H/F Adapeila
Blain - 44 CDD- 2 066 - 2 200 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Sessad Nord Loire est un service intégré au Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif du Territoire Nord Loire qui comprend également un CAFS et 3 IME situés sur les communes de Blain, de Châteaubriant, d'Ancenis. Les personnes accompagnées (0-20 ans) présentent des troubles neuro développementaux dont les TSA.
Le service est organisée sur 3 sites : Blain, Châteaubriant et Guéméné Penfao et comprend un Pôle Petite enfance (0 - 6 ans dont un Sessad Tres Précoce), un Pôle Enfance Jeunesse (7 - 20 ans), un PCPE Gestion Liste d'attente et un PIAL Renforcé.
Le poste est à pourvoir sur le pôle Petite Enfance, majoritairement à Blain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, spécialiste de la petite enfance, vous contribuez à la conduite du projet de service, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Le Sessad Très Précoce accompagne des enfants de moins de 4 ans relevant des troubles du spectre autistique et dans le respect d'un cahier des charges très précis en lien avec l'évolution des connaissances dans le domaine des neurosciences et en référence au 3ième plan autisme et 4ième stratégie autisme au sein des troubles du neuro-développement.
Vous apportez votre dynamisme, engagement et compétences pour réaliser vos missions : éducation, prévention, coordination.
Vous êtes « référent » d'enfants et êtes attentif à intervenir en coéducation avec les parents.
Vous bénéficierez de temps de supervision.
Afin de viser leur inscription sociale dans les différents milieux de vie (famille, école, loisirs...), vous situez votre action en articulation avec l'environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.
Poste à pourvoir de mai à décembre 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Permis B indispensable (trajets quotidiens avec véhicule de service).
Aisance dans les outils informatiques (Outlook, Word, Excel...)
Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des personnes présentant un Trouble du Neurodéveloppement. La connaissance de la méthode ESDM serait très appréciée.
Capacités organisationnelles, autonomie de travail.
Etre autonome et savoir faire preuve d'initiatives, de rigueur et d'aisance dans les écrits professionnels et la mise en oeuvre d'outils d'observation adaptés aux enfants, dans un dispositif d'évaluation croisée.
Capacité d'analyse, de posture professionnelle contenante et bienveillante.
Qualités relationnelles, devoir de réserve, capacité à prendre du recul et être dans une démarche constructive en équipe élargie.
Motivé(e) par le travail en milieu ouvert, vous êtes créatif(ve), intéressé(e) par le développement de projet, la démarche recherche/action et l'approche en systémie.
Amplitude horaire variables, (travail en soirée et samedi possibles) au regard des besoins d'accompagnement/ projet divers développés sur le territoire / intervention à domicile.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
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Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
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Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Infos complémentaires
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