CDI - Responsable de Coordination d'Activités d'Essais et d'Exploitation H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 44 500 - 58 600 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service essais exploitation, débute idéalement en avril 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les activités d'essais et d'exploitations confiées à nos prestataires en sous traitance et d'en suivre la bonne exécution.
Vos missions principales :
- Définir et planifier le(s) contrat(s) : Périmètre, exigences (technique, quantitatif, calendaire et budgétaire), revue de lancement.
- Lancer les prestations :
o Participer à la rédaction du (ou des) plan(s) de prévention
o Analyser, optimiser et valider les devis
o Valider les travaux supplémentaires
o Organiser les réunions de lancement
- Suivre les prestations en animant des réunions de suivi.
- Garantir la bonne réalisation des activités auprès de nos donneurs d'ordres internes et en assurer un reporting
- Accompagner les prestataires dans l'appropriation de nos processus et de nos environnements de travail
- Contribuer aux retours d'expériences, aux actions d'amélioration continue et à l'évaluation des prestataires.
Vous pouvez être amené si besoin à apporter un soutien opérationnel aux Responsables d'exploitations des navires ou/et à assurer des activités de Chargé d'essais.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- Bac +5 en ingénierie navale ou avec une approche multi-spécialité technique.
Vos compétences :
- Management transverse
- Pilotage technique de sous-traitance
- Des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique sur des installations complexes
- Une expérience en chantier naval sera appréciée
Vous êtes à l'aise pour :
- Prendre des décisions et planifier.
- Fédérer une équipe en transverse.
- Gérer les urgences et atteindre des résultats.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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