Conducteur de Travaux TP H/F Colas
Yvelines - 78 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
Au sein de l'établissement de Conflans, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
De par la nature des travaux de l'agence, vous interviendrez sur les activités liées aux VRD.
Vos principales responsabilités
A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités
- Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel)
- Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gérez les risques et opportunités...
- Piloter la performance du chantier et mettre en oeuvre les mesures correctives si nécessaire
- Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes...
Votre profil
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'encadrement de chantiers de VRD qui vous a permis de développer vos capacités managériales, votre sens du relationnel et du service client.
Pro-actif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité de travail, vous saurez mettre à profit vos compétences et contribuer ainsi au développement de l'agence.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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