Technicien Maintenance Chauffagiste - Frigoriste sur Site H/F Tibbloc
Loire-Atlantique - Maine-et-Loire CDISuper recruteur
- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société Tibbloc recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance CVC pour son parc d'équipements situé à St Julien de Concelles pour rejoindre l'équipe de Jérémy, composée de 2 Techniciens et 1 alternant.
Si vous êtes passionné(e) par le métier de la Maintenance dans le domaine énergétique et que vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise en plein essor, alors cette offre est faite pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser l'entretien, la préparation mais également les révisions des équipements destinés à la location (groupes froids, climatisation, chaufferies, compresseurs, etc.)
- Préparer les commandes au départ de l'agence
- Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées
- Respecter les procédures QSE de la société
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec le service RH
-
Rencontre Manager sur Agence
-
Prise de décision et retour candidat
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Accompagnement par un tuteur jusqu'à la validation de la période d'essai
Le profil recherché
Nous recherchons des personnes disposant des compétences suivantes :
- Diplôme en génie thermique, en maintenance des équipements CVC ou dans un domaine similaire.
- Expérience significative dans la maintenance des équipements CVC.
- Connaissance des normes et des réglementations relatives aux installations CVC.
- Compétences en électrotechnique, en automatisme et en régulation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonnes compétences en communication et capacité à rendre compte de son travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle Famille prise en charge à 80% par Tibbloc
-
Primes diverses : participation aux bénéfices, cooptation
-
Titres restaurant pris en charge à 60% par Tibbloc
-
Séminaire Annuel très festif avec une activité d'équipes surprise !
-
Offres CE : cartes cadeaux + site clubemployes
-
Proximité avec les membres de la Direction
Bienvenue chez Tibbloc
Fondée en 2007, par deux spécialistes du génie climatique, TIBBLOC connait une forte croissance depuis plus de 17 ans en s'entourant d'énergies humaines impliquées et passionnées par leurs métiers.
C'est aujourd'hui une PME avec la puissance d'action d'un grand groupe qui a pour objectif de conserver au quotidien ses valeurs humaines et professionnelles : sens du services, travail, agilité, réactivité.
Notre métier ? Le service de location, clé en main, de solutions techniques liées aux énergies (chaud, froid, climatisation, traitement d'air, vapeur et air comprimé) répondant à des projets durables de nos clients mais également des situations d'urgence.
Nos produits ? Des solutions techniques d'énergies mobiles, complètes, autonomes et immédiatement déployables chez nos clients : chaufferies, groupes froids, climatisation et traitement d'air et chaufferies vapeurs, eau surchauffée et fluide thermique, adoucisseurs, compresseurs d'air.
Nos Clients ? Des exploitants français : des industriels, des installateurs dans le génie thermique et climatique, des entreprises générales du bâtiment et des collectivités.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Temps de travail : 36h50 du lundi au vendredi et 10 jours de RTT par an. Les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées.
- Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société.
- Une Prime de Participation attractive et un plan d'Epargne Entreprise.
- Un titre restaurant par jour travaillé d'une valeur de 10€ (60% de prise en charge l'employeur)
- Les avantages proposés par le CE sur les loisirs.
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