

Alternance - Activation Manager Junior H/F Groupe SEB
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 000 - 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 21000
- Maximum annual compensation : 25000
Rejoignez nos équipes Marketing !
De la création de produits et services innovants à l'expérience d'achat, nous nous engageons chaque jour pour améliorer le quotidien des consommateurs à travers le monde.
Nos forces :
·La diversité de nos canaux de distribution.
·La richesse de nos univers de marques.
Rejoindre le Marketing, c'est collaborer avec des équipes passionnées qui mettent leur créativité, leur talent et leur énergie au service de la vie de millions de foyers.
Contribuez à notre développement
Rejoignez notre équipe Business & Consumer Activation, plus spécifiquement l'équipe dédiée BusinessActivation SDA Food and Non Food. Nous vous proposons de faire partie de l'équipe en tant qu'alternant(e) pour 12 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la consolidation des feuilles de routes des priorités d'activation proposées par les équipes BU.
Contribuer aux Activation Booklets, avec prise de participation dans différents domaines d'expertises au sein de l'équipe.
Sous validation des BAM, participer au REX : analyse des résultats commerciaux et des performances d'activation grâce aux données des différentes équipes d'experts en interne ainsi qu'au sein des agences sur la base de KPIs / résultats / optimisations et recommandations.
Organiser, avec le support de l'Activation manager, des réunions opérationnelles pour l'équipe, des comptes-rendus et des plans d'action.
Être support au Business Activation Manager dans l'élaboration des projets d'activation transversaux (partenariats médias, nouveaux outils d'activation, etc.).
La valeur ajoutée de la mission que nous vous proposons :
Vous contribuerez à l'impact positif et aux priorités d'activation internationales.
Vous serez support auprès des BU, ainsi qu'auprès des équipes locales, dans la construction de plans d'innovation ambitieux et performants à destination des marchés.
Vous utiliserez des outils de suivi, de restitution des apprentissages issus des retours sur expérience et des recommandations de plans progressifs avec un soutien permanent grâce à la contribution d'experts.
Apportez vos compétences
Vous préparez un Diplôme niveau Bac +5,spécialisé en Marketing/Communication.
Vous maitrisez le Pack Office, et notamment Excel et PowerPoint.
Vous avez une bonne compréhension du marketing, ainsi que des média et du digital.
Vous disposez d'une première expérience en marketing ; une expérience média serait un plus !
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur.
Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec les Business Activation Managers.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 11ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
·2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur
·Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)
·Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Lyon - 69
- Alternance
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